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艱苦奮斗 創(chuàng)新圖強(qiáng)
團(tuán)結(jié)文明 跨越發(fā)展

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市場發(fā)展部熱網(wǎng)管理三班:班組強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng)

欄目:雙星融合 更新:2020/8/31 16:59:21 來源:臨沂市陽光熱力有限公司 122次瀏覽

陽光熱力月度先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)分享(五)

市場發(fā)展部熱網(wǎng)管理三班

自“雙星融合”班組建設(shè)動員會以來,熱網(wǎng)管理三班深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會班組建設(shè)精神,從本職崗位出發(fā)進(jìn)行班組建設(shè)工作,積極落實(shí)黨建引領(lǐng)、人才成長、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)“三大工程”,踏實(shí)做好義堂供汽管網(wǎng)38條支線管網(wǎng)的維護(hù)、運(yùn)行以及245家熱用戶的服務(wù)工作。

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黨員在前,黨建引領(lǐng)

自開展“雙星融合”班組建設(shè)工作以來,熱網(wǎng)管理三班積極向黨組織靠攏,為了實(shí)現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補(bǔ),黨建促進(jìn)業(yè)務(wù),發(fā)展預(yù)備黨員一名,班組內(nèi)學(xué)習(xí)強(qiáng)國參與度100%,日人均積分達(dá)42分,充分發(fā)揮黨員干部引領(lǐng),工作走在前列。形成了“陽光照耀每一戶,供熱服務(wù)進(jìn)萬家”的班組品牌和“1+2+3+4”班組工作法。 即服務(wù)1個中心:以服務(wù)熱用戶為中心。保障2個基本點(diǎn):以保障供熱管網(wǎng)安全運(yùn)行為出發(fā)點(diǎn)、以保證儀表的高精度計(jì)量為支撐點(diǎn)。執(zhí)行3個一切:集體榮譽(yù)要高于一切、要領(lǐng)會用態(tài)度決定一切、要學(xué)會用成績代表一切。落實(shí)4個抓手:抓黨建、抓安全、抓管損、抓服務(wù)。充分發(fā)揮公司黨組織和黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

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強(qiáng)化學(xué)習(xí),人才成長

一是結(jié)合部門每周一講,班組全員強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提升工作能力,采取個人自學(xué)、集中教育的方法,堅(jiān)持組織每人每月1小時自學(xué)基礎(chǔ)理論知識,每月1次批評與自我批評。明確班組成員職責(zé),著力提高服務(wù)水平。二是完善考核評價打分制,實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制,確定重點(diǎn)工作,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),明確完成時限,及時考核評價。三是規(guī)范工作程序,按照“用制度管人、按規(guī)章辦事”的原則,確保事事有人抓、事事有人管,保證工作“落地有回聲”。

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舍己忘我,擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)

新冠疫情發(fā)生后,為了更好地進(jìn)行360°全方位服務(wù),班組成員對負(fù)責(zé)片區(qū)的所有熱用戶,逐一進(jìn)行電話溝通,時刻跟進(jìn)用戶開工時間。由于政府拆遷,導(dǎo)致拆遷區(qū)內(nèi)部分熱用戶無法入網(wǎng)正常生產(chǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的正確部署下,班組成員積極和用戶溝通,實(shí)地勘察現(xiàn)場,及時幫助拆遷區(qū)內(nèi)13家用戶尋找到合適的位置并恢復(fù)生產(chǎn),有效的保障了供汽量。真正做到了有動態(tài)及時掌握,有需求快速解決。

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為有效降控管損,確保經(jīng)濟(jì)供汽,熱網(wǎng)管理三班對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有支線和熱用戶進(jìn)行全面排查。上半年共計(jì)清理停電用戶165戶,處理儀表壓力異常10戶,處理儀表溫度異常25戶,處理儀表數(shù)據(jù)不上傳120戶,更換儀表元件58個,處理不用汽跑表10戶。處理由于停電生產(chǎn)造成我公司損失4戶,追回汽款14321元。配合檢測公司完成儀表拆裝校驗(yàn)70戶。共計(jì)更換管網(wǎng)閥門墊片10處,更換、加裝閥門42個,修復(fù)保溫鐵皮591米,發(fā)放用戶發(fā)票50份。積極配合公司和部門進(jìn)行管網(wǎng)隱患排查并及時整改,共計(jì)查處隱患58處,及時整改58處,整改合格率達(dá)100%,有效消除安全隱患。

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7月18日凌晨2點(diǎn),班組成員陳玉新接到服務(wù)電話,熱用戶反應(yīng)儀表有壓力溫度,但分汽包內(nèi)無蒸汽,又著急趕制訂單。此用戶在創(chuàng)業(yè)路末端,距離我公司有18公里遠(yuǎn),又剛好是凌晨,是人最困乏的時候,但陳玉新毫不猶豫地接受了熱用戶的請求,深夜趕去處理,最后讓熱用戶順利的用上了蒸汽。陳玉新這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神充分印證了“360供熱服務(wù)隊(duì)”的部門品牌和熱網(wǎng)管理三班“1+2+3+4”工作法。

今后,熱網(wǎng)管理三班會繼續(xù)努力,結(jié)合黨建星和管理星去有效的提升班組員工和班組組織的整體素質(zhì)、班組的管理水平以及班組的工作質(zhì)量。班組強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng),打造一支懂技術(shù)、會管理、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的優(yōu)秀班組隊(duì)伍,為陽光熱力的高速發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。