8月6日上午，臨沂陽光熱力召開2021年全能值班員選拔動(dòng)員大會(huì)暨“師帶徒”培訓(xùn)簽約儀式。公司黨委書記、董事長(zhǎng)姚輝凌參加會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理隋光玉主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人及部分師帶徒代表參加會(huì)議。

會(huì)議公布了《師帶徒管理制度》《全能值班員管理制度》和《“學(xué)、練、提、爭(zhēng)”常態(tài)化競(jìng)賽活動(dòng)方案》，并舉行了師帶徒簽約儀式。

姚輝凌從企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的角度，對(duì)培訓(xùn)工作提出四點(diǎn)要求：

一要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性。鼓勵(lì)廣大職工充分利用現(xiàn)有資源，主動(dòng)學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)”的原則，不斷提升職工自身綜合素質(zhì)。

二要持續(xù)提升干部隊(duì)伍能力。對(duì)具有發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)特長(zhǎng)的干部進(jìn)行跨專業(yè)交流，要讓年輕干部在基層一線得到充分鍛煉，累積基層生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，提升現(xiàn)場(chǎng)管理和處理問題的能力。

三要持續(xù)開展安全技能培訓(xùn)。堅(jiān)持開展多樣化、常態(tài)化安全培訓(xùn)，以“提升現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患的能力和隱患排查治理的能力”為重點(diǎn)，切實(shí)把握不同層級(jí)崗位需要，進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

四要順應(yīng)人才工作發(fā)展趨勢(shì)。全力推動(dòng)工程技術(shù)與職業(yè)技能貫通發(fā)展，提升職業(yè)技能鑒定水平，持續(xù)開展“新理論、新技術(shù)、新工藝”繼續(xù)教育工作。

會(huì)上，師徒代表依次上臺(tái)進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。