為貫徹落實集團“強基提質(zhì)增效年”活動的有關(guān)要求，圍繞公司創(chuàng)建全國熱電行業(yè)一流企業(yè)的發(fā)展目標，進一步規(guī)范公司煤炭管理，7月10日，臨沂市陽光熱力有限公司組織召開了煤炭管理提升活動工作部署會。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理隋光玉主持，公司班子成員、高管及相關(guān)部門負責(zé)人參加。

燃料部負責(zé)人匯報了近期制定的《12358煤炭管理辦法》，并就煤炭采購入庫化驗流程進行了詳細介紹。此辦法是在前期煤炭管理單存、單放、單燒的基礎(chǔ)上，通過增加“全過程一律可視化監(jiān)督追溯”“2次滿意度調(diào)查問卷”“3次重新編碼”“采購、取樣、制樣、化驗、結(jié)算5環(huán)節(jié)獨立進行”“8次隨機抽簽”等環(huán)節(jié)，理順煤炭從招投標到入場、取樣、合樣、制樣、化驗、燃燒、結(jié)算等全流程。此次煤炭管理提升活動打算利用兩個月的時間集中攻堅，實現(xiàn)煤炭管理的流程優(yōu)化、管理高效。

公司黨委書記、董事長劉瑞峰指出，此次煤炭管理提升活動涉及公司7大部門近200余人，是公司繼安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動之后的又一公司級提升活動?；顒娱_展有利于創(chuàng)新管理思路，完善管理模式，進一步提升煤炭管理水平。

劉瑞峰要求，一是高度重視，宣傳和組織好此次提升活動，確保各項工作落到實處。二是要盡快建立并完善獎懲、競爭、淘汰、監(jiān)督舉報等機制，以制度為導(dǎo)向促進規(guī)范管理再升級。三是堅決杜絕和查處因煤炭管理過程中出現(xiàn)的職工責(zé)任心不強、執(zhí)行不到位等各類違規(guī)違紀行為，給公司造成經(jīng)濟損失及負面影響的將給予黨紀政紀頂格嚴肅處理。