從初識碳排放量化指標(biāo)到探索碳資產(chǎn)交易之道，從單一的熱電聯(lián)產(chǎn)到綠色低碳創(chuàng)新發(fā)展……陽光熱力作為臨沂市國有企業(yè)中減污降碳的排頭兵，努力肩負起熱力能源保供和國企“雙碳”社會責(zé)任，為助力“雙碳”目標(biāo)貢獻“陽光力量”。

主動作為，下好碳資產(chǎn)管理先手棋

實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)非一朝一夕、一蹴而就，必須腳踏實地，一步一個腳印去完成。如今，陽光熱力已經(jīng)邁入了投產(chǎn)以來的第八個年頭，從建廠的第一天起，就致力于做綠色低碳、節(jié)能減排實踐者。替代1600余臺散亂燃煤小鍋爐，使“1650根煙囪合為一根”，實現(xiàn)西部板材產(chǎn)業(yè)集中供熱，作為臨沂市西部城區(qū)1300余家木業(yè)企業(yè)和30萬平方米的居民的熱能供應(yīng)企業(yè)，累計削減區(qū)域燃煤量228萬噸，各類污染物減排10萬余噸。

在全國碳市場首個履約年，臨沂陽光熱力作為全國碳市場首個履約周期納入發(fā)電行業(yè)的重點排放單位，積極主動擔(dān)起國企政治責(zé)任和社會責(zé)任，加強“雙碳”政策學(xué)習(xí)解讀，開展碳資產(chǎn)管理相關(guān)能力建設(shè)培訓(xùn)。制定《碳排放管理辦法》，成立碳排放管理領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、交易小組，明確工作職責(zé)，強化碳排放數(shù)據(jù)管理、履約管理、指標(biāo)交易控制管理等，優(yōu)化生產(chǎn)運行，加強關(guān)鍵參數(shù)監(jiān)測跟蹤，為扎實做好碳資源管理贏得主動。在全國碳市場首個履約期碳配額盈余總量、盈余占比均位居全市前三；通過CCER與配額抵消置換的方式，低成本完成履約清繳；規(guī)避流動性風(fēng)險，實現(xiàn)公司碳資產(chǎn)保值增值。

節(jié)能降耗，能源高效利用見行動

“為實現(xiàn)‘雙碳’目標(biāo)，我們根據(jù)熱電聯(lián)產(chǎn)的行業(yè)特點，加強對政策的學(xué)習(xí)解讀，積極推進產(chǎn)業(yè)、市場和企業(yè)維度的“三維共生”戰(zhàn)略，樹立高效率、低成本、均量優(yōu)的輕型高效辦企理念，堅持高效率燃燒和低污染排放，大力發(fā)展節(jié)能減排技術(shù)，不斷提高碳資產(chǎn)管理能力，實現(xiàn)精準(zhǔn)操作、挖潛增效、節(jié)能降耗。”陽光熱力黨委書記、董事長姚輝凌說。

公司厚植綠色低碳發(fā)展理念，深推技術(shù)創(chuàng)新和技改創(chuàng)效，建立企業(yè)科協(xié)，激發(fā)企業(yè)科技工作者以“小建議”撬動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“大活力”。開展技術(shù)創(chuàng)新項目123項，取得國家專利49項，擁有28個省、市技術(shù)創(chuàng)新成果項目。在生產(chǎn)運行方面，在能源高效利用上狠下功夫，密切關(guān)注負荷參數(shù)變化，實施精準(zhǔn)操作，及時總結(jié)“根據(jù)氮氧化物濃度調(diào)整噴氨槍的運行數(shù)量、合理配比一二次風(fēng)壓風(fēng)量”等生產(chǎn)實際經(jīng)驗，實現(xiàn)配氨優(yōu)化、節(jié)能減排。“空壓機集中控制系統(tǒng)改造”減少空壓站的卸載功耗，改造后每年可節(jié)省空壓機空載耗電約27萬千瓦時，節(jié)省電費約11萬元。

陽光熱力積極探索低碳高效運行模式，對鍋爐設(shè)備燃燒效率進行設(shè)備運行狀態(tài)、底料配制、鍋爐脫硝技術(shù)“三優(yōu)化”改造，開展保溫專項整改，使鍋爐設(shè)備綜合熱效率達87.58%，同比提高0.61%，有效降低煤耗。圍繞“提高噸煤產(chǎn)汽量”“降低廠用電率”等方面開展小指標(biāo)競賽，認真研究數(shù)據(jù)資料，調(diào)整設(shè)備運行參數(shù)配比。組織開展鍋爐設(shè)備燃燒效率優(yōu)化調(diào)整，在鍋爐滿負荷運行時，通過調(diào)整一、二次風(fēng)壓風(fēng)量，使其比例保持在1:1左右，床溫保持在900℃左右，成功將循環(huán)灰的飛灰含碳量從20%下降到12%。

合作共贏，打好低碳發(fā)展組合拳

作為臨沂西部木業(yè)產(chǎn)業(yè)的“能量心臟”，陽光熱力積極推進產(chǎn)業(yè)維度的生態(tài)共生戰(zhàn)略，整合優(yōu)化各類資源，形成以蒸汽為核心的相關(guān)多元化商業(yè)共生生態(tài)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和園區(qū)經(jīng)濟，構(gòu)建共享的區(qū)域共生生態(tài)。編制《產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟暨黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展實施方案》，與6家鏈上企業(yè)組建產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，以黨建串聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈、賦能產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈，聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新、課題項目研究、生產(chǎn)工藝合作。今年以來，通過與周邊粘合劑化工園區(qū)合作，實施能源梯級利用，推進公司能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，余熱回收項目增加蒸汽熱源100噸/小時，有效破解了能耗“雙控”及“煤炭壓減”工作帶來的煤炭指標(biāo)不足的難題。

在加速人才培養(yǎng)、賦能員工成長方面，陽光熱力于2022年8月獲得“碳排放管理員”職業(yè)鑒定資質(zhì)，成為臨沂市首家具有該職業(yè)鑒定資質(zhì)的企業(yè)，有力填補了該領(lǐng)域職業(yè)鑒定資質(zhì)空白。目前，已具備含碳排放管理員在內(nèi)的13個工種的鑒定資質(zhì)，實現(xiàn)了對一線職工職業(yè)技能鑒定的工種全覆蓋，為推動企業(yè)綠色發(fā)展，夯實人才支撐具有重要意義。  低碳發(fā)展，還要靠一系列實打?qū)嵉墓芾砼e措。常態(tài)化開展全面對標(biāo)活動，將噸煤產(chǎn)汽量、鍋爐負荷率、汽機負荷率、汽機汽耗率、廠用電率、綜合熱效率等24項生產(chǎn)指標(biāo)納入對標(biāo)管理，定期召開正反面推進會，持續(xù)推進生產(chǎn)效能提升。精細化維護管理供熱管網(wǎng)，及時調(diào)整管網(wǎng)負荷，對供熱管網(wǎng)分時、分段優(yōu)化，讓人員“動起來”、閥門“活起來”，有力降控管損。OA無紙化線上辦公提高效率30%，在職工中大力倡導(dǎo)綠色低碳生產(chǎn)生活方式，不斷拓展公司低碳、節(jié)能、環(huán)保發(fā)展路徑。

開拓創(chuàng)新，探索“雙碳”發(fā)展新機遇

實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)屬于系統(tǒng)性工程，將衍生出多領(lǐng)域多樣化的低碳轉(zhuǎn)型需求和投資機遇，“雙碳公共服務(wù)平臺”“CO2捕集利用封存”“公交碳普惠”“零碳建筑”等將成為發(fā)展趨勢。面對“雙碳”戰(zhàn)略139萬億的投資機會，大批量的前沿技術(shù)、示范工程逐步落地，集團正迎來新一輪的戰(zhàn)略發(fā)展機遇，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生建設(shè)的企業(yè)實踐，孵化建設(shè)“雙碳”示范項目，布局產(chǎn)業(yè)板塊“雙碳+”轉(zhuǎn)型等新的運營模式亟待落地。

陽光熱力赴四川、北京等地考察學(xué)習(xí)，主動開展碳數(shù)據(jù)監(jiān)測與資產(chǎn)平臺建設(shè)，積極探索CCUS（碳捕集、利用與封存）項目可行性。下一步，陽光熱力將以集團級、城市級“雙碳”平臺建設(shè)、木業(yè)產(chǎn)業(yè)碳足跡計量、碳匯資源開發(fā)、碳中和示范園區(qū)等產(chǎn)業(yè)機會開拓創(chuàng)新，挖掘臨沂市項目、金融等投資機會。保持“雙碳”工作的先發(fā)優(yōu)勢，積累“雙碳”數(shù)字化管理經(jīng)驗，探索“雙碳”產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑和碳資產(chǎn)的全生命周期管理，最終形成可復(fù)制、可推廣，具有自身特色的“雙碳”產(chǎn)業(yè)品牌。

服務(wù)民生之需，順應(yīng)時代之變。走過八個年頭，陽光熱力將持續(xù)秉持“立足主業(yè)、創(chuàng)新提升、挖潛降本、科技圖強”經(jīng)營理念，堅定落實集團“實業(yè)立企”戰(zhàn)略，在“碳”尋綠色低碳發(fā)展中跑出陽光“加速度”。