為在“學悟見創(chuàng)”活動中激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)激情，在中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年來臨之際，臨沂陽光熱力召開青年工作會議，公司黨委書記、董事長姚輝凌講授“學悟見創(chuàng)”專題黨課，公司領導班子、青年黨員、團員40余人參加會議。

會議傳達了《臨沂市陽光熱力有限公司“五小競賽”活動方案》《關于加強黨建帶團建的指導意見》，宣讀了臨沂市陽光熱力有限公司《關于“青年崗位能手”表彰決定》并進行現(xiàn)場頒獎。

會上，10名青年職工代表結合會議主題，立足本職崗位，圍繞個人成長、工作經(jīng)歷、經(jīng)營管理等方面，從不同角度、不同維度，暢談體會和收獲感悟，并積極為公司發(fā)展建言獻策，現(xiàn)場青春洋溢，氣氛熱烈。

“作為新時代的青年人，我們要保持朝氣蓬勃、銳意創(chuàng)新的姿態(tài)，以一往無前的勇氣和擔當，提高本領練好內(nèi)功，在工作中大干快上，堅定守好每一班崗，做好每一件事，以實干擔當為公司發(fā)展貢獻力量，不負青春韶華，不負黨和組織的重托。”青年黨員王學義同志激情洋溢的發(fā)言引發(fā)現(xiàn)場強烈共鳴。

姚輝凌認真聆聽青年代表的發(fā)言，并結合自身經(jīng)歷，以“學深悟透見行動 履職盡責勇?lián)敗睘橹黝}上了一堂生動的黨課，對“學悟見創(chuàng)”活動與青年成長成才工作融合提升進行部署安排。

姚輝凌要求，要進一步提高認識，強化統(tǒng)籌，深刻理解內(nèi)涵，堅持學深悟透，知行合一，高質(zhì)量推進“學悟見創(chuàng)”活動。一是把握“學”的關鍵。要依托“1+5”組織架構，構建理論學習中心組學習、調(diào)研、工作“三位一體”機制，多維發(fā)力打造“紅色課堂”“實踐課堂”“指尖課堂”，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫。二是把握“悟”的重點。全面推動“第一議題”制度向5個黨支部和6個黨小組延伸，結合“1234567”黨性作風實踐制度，以對標、周期、清單“三項活動”為抓手，促進支部“攻堅打擂”、黨員“爭當先鋒”，把學習成果不斷轉化為加快推進公司高質(zhì)量轉型發(fā)展的過硬本領和能力。三是把握“見”的要義。要大力弘揚“嚴真細實快”工作作風，清單化推進“第一臺賬”，把工作一件件干好、一項項抓牢，在新的趕考路上交出合格答卷。四是把握“創(chuàng)”的核心。要突出“黨建引領、市場拓展、創(chuàng)新創(chuàng)效”三個導向，深化“黨建+現(xiàn)代國企”治理體系建設，堅持“引進來”提產(chǎn)能、“走出去”拓市場、“樹品牌”強效應，拓展“3+4+5”創(chuàng)新工作機制，凝聚奮進力量，以高質(zhì)量黨建推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

姚輝凌強調(diào)，要強化擔當，選育用護，全方位保障青年職工崗位建功成長成才。一是切實增強做好青年工作使命感和緊迫感。要加強和改進青年工作，努力培養(yǎng)出一大批具有較高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力的優(yōu)秀青年人才。二是積極營造重視青年人才的環(huán)境和氛圍。要切實做好“黨建帶團建”工作，團委要以“服務青年、凝聚青年、發(fā)掘青年”為宗旨，開展青年“五小”競賽、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等系列活動，激勵青年在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)效、管理創(chuàng)新中鍛煉成長。三是持續(xù)完善青年人才培養(yǎng)工作制度和辦法。要堅持和改進師徒帶教制度，重點培育各類專業(yè)優(yōu)秀青年帶頭人，構建青年干部輪崗掛職鍛煉機制，讓優(yōu)秀青年人才競爭上崗、人盡其才。四是不斷擴展青年成長成才的途徑和平臺。要實施“協(xié)同共生”戰(zhàn)略，把重點工作、基層一線、艱苦崗位作為構筑培育復合型青年人才的“快車道”，加大政策激勵力度，構建多軌制晉升機制，激發(fā)青年崗位建功的熱情和信心。